大家好，我是小帅，今天我来为大家解答可口可乐的组织文化是什么这个问题。可口可乐组织结构简介很多人还不知道，现在就让我们一起来看看吧！

1、如下图所示：第一层是表层的物质文化，第二层是榜样层的行为文化，第三层是中层的制度文化，第四层是核心层的精神文化。

2、和谐的员工，能够教导员工工作热情，增强工作压力，有利于员工之间的沟通，也是培养员工团队意识、平等合作精神的重要手段。

>3、中国可口可乐民间收藏俱乐部成立于2003年9月16日，宗旨是“海纳百川，以藏会友”。

4、百事可乐通过广告语传播“百事可乐，新一代的选择” ”。

5、桑南菲尔德认为，学院型组织的例子有：IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司等。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。